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Inclusion : mise en danger !
Publié; le 7 avril 2017 | SNUDI-FO 44

Quelques exemples parmi tant d’autres

- Une classe de CE1 : 27 élèves dont 3 élèves MDPH avec 2 AVS, 2 allophones, 3 élèves en grande difficulté scolaire et un PRE

- Une classe de PS de 29 élèves : 2 AVS ont démissionné pour 1 même élève et maintien de l’élève dans la classe, mais sans AVS !

- Une classe de MS avec 2 élèves " à besoins particuliers" sans notification Mdph, car les parents refusent de prendre conscience des difficultés de leur enfant

- Déplacement de classe en classe d’un élève (avec troubles du comportement) car impossibilité d’enseigner en sa présence permanente.

- Un enseignant seul face à un élève qui entre en crise

Danger des inclusions systématiques :

pour les élèves en situation de handicap :

- absence ou diminution de soins spécifiques

- absence de prise en charge par du personnel qualifié

- disparition programmée des structures spécialisées

- échec scolaire voire déscolarisation pour certains

pour tous les autres élèves

climat de classe dégradé, sérénité perdue, situation de crise / de stress permanente durant les activités scolaires, diminution de la disponibilité de l’enseignant pour enseigner, RASED débordé et accaparé par les situations de handicap.

pour les enseignants

- alourdissement des tâches (équipe éducative, ESS, Gevasco, temps de régulation AVS, lien avec les différentes prises en charge, dossiers MDPH avec les familles…)

- solitude, dans des classes souvent surchargées, de l’enseignant face aux difficultés liées au(x) handicap(s)

- baisse de la qualité des enseignements

- charge de travail supplémentaire lié à la différenciation à outrance

- dégradation des conditions de travail et impact sur la santé physique et mentale

Nos revendications

- Maintien du CAPASH avec option A,B, C, D, E, F et G pour une formation de qualité (non au CAPPEI)

- Maintien et création de places dans les structures spécialisées (ITEP, IME, IEM , SESSAD, ULIS)

- Droit à un enseignement spécialisé pour tous les élèves en situation de handicap par un enseignant spécialisé

- Droit à des conditions de travail dignes pour tous (enseignants et élèves)

Face à toutes ces situations intolérables et pour que l’administration n’ignore plus nos difficultés, le SNUDI FO vous propose de remplir systématiquement le Registre Santé et Sécurité au Travail à chaque incident ou dysfonctionnement dû à ces inclusions.

vous trouverez en PJ :

- une fiche "CHSCT" vierge

- une fiche "CHSCT" / visite médicale auprès du médecin de prévention

- le parcours réglementaire de ces fiches

Plus vos témoignages seront nombreux, plus nous aurons d’arguments pour agir et vous protéger !

- Constituons ensemble le rapport de force …

- Rejoignez-nous !

merci de nous envoyer une copie des fiches au Snudi FO 44 afin que la commission puisse avoir de la matière pour travailler

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SPIP 2.1.26 [21262] habillé par le Snudi Fo